Es una academia de formación didáctica con un componente especial de gamificación, donde los participantes aplican técnicas de aprendizaje experiencial que incorporan las características y elementos del juego con el fin de adquirir y fortalecer las competencias, conocimientos y habilidades
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¿Cómo lo hacemos?
Desde el año 2014 Ingeteknia diseñó una metodología de aprendizaje experiencial donde ha logrado el desarrollo de los materiales didácticos y experiencias que permiten que la apropiación del conocimiento sea vivida como "niños".
Transformación operacional
“Optimiza procesos, integra tecnologías emergentes y aumenta la productividad”.
- Lean Six Sigma (White, Yellow, Green y Black Belt)
- Kaizen y herramientas de optimización
- Visual Company Program
- Inteligencia Artificial aplicada a la mejora de procesos
- Automatización y análisis de datos para la toma de decisiones
- Logística inteligente y cadena de suministro 4.0
- Industria 4.0 y transformación digital
Skills estratégicas
“Desarrolla líderes preparados para inspirar, innovar y adaptarse a un mundo en constante transformación”.
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación y escucha activa
- Resiliencia y gestión de conflictos
- Gestión del cambio
Salud
“Genera conciencia y compromiso con el autocuidado como base del bienestar organizacional”.
- Inteligencia emocional y gestión del estrés
- Hábitos saludables y actividad física
- Estrategias para entornos híbridos y remotos saludables
- Promoción activa del bienestar como parte de la cultura corporativa
Sistemas de gestión
“Fortalece la resiliencia de tu organización y responde a los retos globales”.
- Formación de auditores internos
- Interpretación de normas y gestión por procesos
- Gestión integral de riesgos (operativos, estratégicos y reputacionales)
- Adaptación y mitigación frente al cambio climático
- Diseño y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs)
- Metodologías de mejora continua (PDCA, Kaizen, Six Sigma)
- Integración de sostenibilidad en la estrategia organizacional
Seguridad
“Construye una cultura preventiva sólida”.
- Autocuidado y responsabilidad individual
- Seguridad basada en el comportamiento
- Prevención de riesgos
- Tecnología y datos para la prevención proactiva
- Cumplimiento de estándares internacionales de seguridad
Sostenibilidad
“Crea impacto, transforma el planeta”.
- Gestión de residuos
- Economía circular
- Innovación
- Descarbonización
Rompe-hielos /Pausa activa
Nada mejor que iniciar la formación y/o entrenamiento con actividades divertidas que permitan romper con la tensión y los nervios de un grupo
Skills estratégicas: Leadership & Team Building
Unos líderes seguros de sí mismos, tienen el potencial de generar el valor que empujará al proyecto al éxito. - Un buen equipo puede generar grandes ideas y soluciones creativas.
Nuestra metodología fortalece las competencias de los líderes y les ayudan a desarrollar su creatividad, impulsando su capacidad de innovación, Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los esfuerzos
Sistema de gestión: Estratégico
Sistema de gestión: Ambiental
Transformación operacional
Para que las organizaciones sean competitivas, requieren una serie de características que las convierta en empresas de clase mundial con la filosofía de las 5´S se puede logran
Seguridad
Salud
